劳动者可单方面解除劳动合同的情形
时间：2019-02-02 10:53:01来源：
劳动者可单方面解除劳动合同的情形
劳动者可单方面解除劳动合同的情形
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提前通知
（无补偿） |
①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
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②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者可单方面解除劳动合同的情形
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可随时通知（有补偿 ）
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①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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②用人单位未及时足额支付劳动报酬的
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③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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⑤法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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不需事先告知（有补偿 ）
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①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
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②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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